Le stress au travail ne se résout pas avec une seule solution. La recherche en santé au travail (NIOSH, Bureau international du travail, accord-cadre européen) distingue trois niveaux d'intervention complémentaires — agir sur les causes, renforcer les capacités des équipes, et accompagner les personnes en difficulté. Notre approche s'appuie sur ce cadre reconnu pour proposer à chaque organisation la combinaison d'actions la plus adaptée à sa réalité.
01. Prévenir
Diagnostiquer les RPS et les enjeux organisationnels.
02. Développer
Former, sensibiliser et accompagner les individues et les équipes.
03. Accompagner
Soutenir les collaborateurs face aux situations de souffrance ou de crise.